Nossa experiência consultiva se concentra no desenvolvimento de estratégias de prevenção aos riscos trabalhistas e evitação de demandas judiciais. Quando as demandas se tornam inevitáveis, nossos esforços se concentram no objetivo de minimizar as contingências judiciais.
São exemplos de nossa atuação consultiva nesse campo:
- Due diligence para validação das rotinas trabalhistas implementadas pela empresa, com o intuito de identificar oportunidades de melhoria de performance ou evitação de riscos trabalhistas;
- Identificação e tratamento de contingências trabalhistas não mapeadas;
- Aperfeiçoamento do modelo de Governança Trabalhista da empresa;
- Atuação contenciosa, judicial e administrativa, patrocinando os interesses das empresas clientes;